风水择人还是人择风水

风水择人还是人择风水？有说人择风水，有说风水择人。人择风水者，因形察气，以气运的消长审视砂水之得失；风水择人者，因形化气，心气相感，风水福利，常予善者。其实，人择风水的同时，风水也在择人，人与风水的选择是双向的奔赴。人与风水的互选，即是让地利、人和不负天时所愿。

风水择人，不讲风水技法，凭感觉、凭意念，或以人居环境为契机，讲目标、交通、地段与运气，就办公风水来说，需综合公司业务需求选择适合行业自身发展的办公地点。办公场所或者商铺的选择，重在人气。人气旺的地方，就有买卖，自古而然。所以人的意识、观察、经验等有意无意地暗合了风水的一些规律，只是我们日用而不知罢了。古书云：“人为天地之心，凶吉原堪自主；易有祥灾之变，避趋本可预谋。”简单地讲，人心向善可感天地祥瑞之气，诚心修身、修心、修德，机缘巧合，就能感知风水之奥妙。风水择人，真是“天道无常，常与善人”的真实写照。而人择风水，需合风水之道与其技法。虽说时代更替，但建筑结构形式的变化并不能减弱风水的影响与作用，这就需要风水技法的调和。

有些企业、公司、工厂等搬迁或新老总上任都喜欢重新布局风水，总想让过往清零，把握当下，开创未来。人们常说，良好的开端是成功的一半。重新选办公场所、布局办公室风水，开启事业新的征程。人为择定风水佳处发展业务，其助力不容小觑。但也有不尽人意的时候，有些老总花大价钱看了黄道吉日，布了财局，却在业务上处处碰壁。也有老总不相信这一套，自选办公大楼，零时决定搬迁日辰，却丝毫不影响公司盈利。更有甚者，之前经营的不错，想让公司再上一个新台阶，可请风水师布局调整后，业务渠道不济、财源枯竭，以致公司面临倒闭，这又做何解释？难道风水择人而发？如果说风水也挑人，那以助力事业财运为导向的布局法又有何用？

古往今来，部落、方国发展壮大，无不拓展革新，企业公司谋发展无不如此。商汤创业，定都在亳；盘庚兴商，迁都于殷（今河南安阳）。自汤至纣，迁都不下十余次。武王克商，也并非一人一时之功，实属厚积薄发之举。周人先祖公刘先从庆阳迁到豳（今陕西旬邑县），依山傍水，因地制宜，世人皆晓。周文王之祖古公亶父遭受戎狄威胁，从豳又迁至岐山下的周原。起初为了避难，却因祸得福。周原之地山环水抱，水草丰茂、物产丰厚，为武王伐商奠定了基石。周人开国之际，为定千秋大计，周公亲卜都城洛阳。再如刘备，非常重视都城选址。他先后屯新野、借豫州，费九牛二虎之力拿下荆州、益州，广罗人才，建立了蜀汉政权。刘备一路走来，都在寻觅富有战略意义的落脚点。同样，公司拓展业务到一定阶段必然要寻找适合自己发展的空间，如国产手机大户“某米”，先后从银谷大厦搬到卷石天地，从卷石天地到望京五彩城，又从五彩城搬到蜂巢工厂。“某米”在搬家的过程中，研发新产品，制定新方案，格局打开了，财富值也不断飙升。再如“格某”空调的一些分公司，也经常搬家。每逢寒冬酷暑，空调备受城里人的青睐，到处可见空调营销点择人气旺地的行踪。再有，房产过剩，给购房者、租房者提供了便利，某些搬家公不失时机地抓住了机会，同时也成就了物流行业的新势力——搬家运输。稍加留心，你会发现这些大公司每一次华丽转身，都会有不同程度的蜕变。可见，人择风水真实有效，并在现实生活中发挥着一定的辅助作用。

人择风水，有严格的技法。风水所重视的形气砂水，需面面俱到。如立极定向，以察外局形气；立极判向，排盘布局。人择风水，就要做到时、位、命之配合。择时、定方位、论命（房份、属相、个人命卦），既要考虑到收纳转化外局先天之气，又要考虑布局兜收内局之气的细节。只有做到因形察气、形气相感，从而达到时、位、星命相配之目的。

人择环境、择风水佳地经营事业如良鸟择木而栖。能择其善者，自然有不同寻常之本领，也或有非同常人之时运。他们本领是与生俱来的吗，或从社会中历练中得来吗？其实，都不尽其然。所谓冯唐易老、李广难封，冯李之辈难道没有过人的本领么？很多时候，都是时势造就英雄。虽说有人大起大落，但那毕竟是少数。更多的，得意时嘚瑟张扬，一落而不起。人的时运不济，过硬的职业技能难以发挥。同样，某些行业在时运不济的时候，也有有点转机，如抓不住机会，机会稍纵即逝。比如有些纸媒公司，2015年之前，大都做的风生水起，大地产商时不时嫁接一些广告，这些广告费足以支撑人文类编辑的诗和远方，但随着融媒体的兴起，整个行业都不景气了，谈何憧憬。听说拍视频可以做网红，听说肉价暴涨跟风搞养殖，往往适得其反。所以说，人择风水，不单单是地利所造，天时是前提，人为是保障，择风水者，并非只择环境，实则是经纶天（时）地（位）人（命）三才之道的妙法。

人择风水得福地，所谓福地福人居。而有人不择风水，风水自来。梧桐玉露，待凤来栖。难道“风水”也挑人。笔者走访过几家全国很有名的汉服公司，因近些年的营销环境很好，其中某一家汉服公司三迁新址。公司孙总我比较熟，此人不但不相信风水，而且对风水理论极为排斥。起初以为他只是不愿口头承认罢了。可经过多方调研，包括暗访公司高管、财务等，得知他们公司选址和新迁，都是孙总一手操办。孙总认为，公司选址主要考虑其发展空间，迁居新址只考虑在员工作息时间。三次搬迁后，该公司业务猛进，销量大增，并在全国开了23家分店。现实生活中，这样的例子比比皆是，这又做何解释？其实，风水之道，并非择一佳处而居之那么简单，时运（天）与人为因素起关键作用。风水的力量客观存在，你认不认可它，它都在那里。如人人都有脾胃，平素不以为然，暴饮暴食后，方才知其难受。再如云南昆明有一家集出行、研学、游购一体的综合型旅游公司，公司由几位旅游界大咖合伙入股经营，前今年，大理、丽江等旅游项目刚刚开发，他们赚的盆满钵满。后来，因投资不利、管理不善，股东之间的矛盾日益加深，有股东比较明智，早早抽身而去，损失较小；也有股东不甘心两换办公地点，多次风水布局，甚至选新办公室于多家银行聚集处，最终仍然无济于事。风水佳地经营不利，自然是多方面的原因，有地基的因素，也有风水师技能的不足，不可一概而论。不过时运不济，管理不善才是该公司解散的根源。可见，创业本不易，东山再起更是难上加难。

可以说，人与风水互相选择，其通关法则，权在三才之道。那什么是企业或公司的“天”？说白了，就是企业文化，是人文这盘大风水。企业文化的本源，即是其发展的思路与理念，其理念受运营方法与时事政策的影响。比如下元七运，演艺事业发展的不错，同时出了不少经典作品。再如下元八运，地产业很火，地产中介就赚了不少钱。地产业的火，有外部因素，有相关政策的支持，也有人为的推动。所谓时也，命也，运也！好比在一个水浅鱼多的塘子里摸鱼，只要政策允许，双手有力，闭着眼睛都能抓到鱼。既然有的选，就不愁没资源。得天时者，如能搞好人力资源工作，很多时候都会撞上适宜的办公场地。格局高的人时运到了，可以说要风得风，要雨得雨，风水福地，也喜欢他来光顾打卡。也有些人说，多么简单的道理，有钱有事业，自然会选择出行方便、环境好的地段居住或办公。不过，这也要依不同情况而定。住在风水好的地方一直会发家吗？这就要看“人”，人心所向，大有可观。如同一池清水，靠温度化气成风。有温度的人，诚心追求真善美者，方能有所感化，水因有温度而感化气流，得其“气”者，自然风生水起。如此，进可攻、退可守。想要立于不败之地，就看初心能守多久。刘备创业艰难，继承者难守其志，诸葛军师也不能力挽狂澜。故仰天长叹：“先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也”。

造物者赋予人类灵性的同时，也赐予了人类选择空间的能力；天地定位的同时，也给予人类认识山泽通气、雷风相薄的勇气。历史的车轮不断前行的同时，人类也在不断地总结规律，也在不断的革新求变，也在不断地思路考人与自然的相处方式。华夏智慧的先哲们仰观俯察，穷神而知化，开启了“天地化机，寓于人情之中”的模式。天人之策，谁来赴宴？古人欲究天人之际，通古今之变，首先要经纶天地人三才之道。实现天人的高度统一，少不了探究地理，人法地而问天，始有风水之法，风水之法，其形为体，核心在气，能辨其体而感其气者，天时、地利、人和或皆有所得也！